Unser Schwerpunkt ist die Konzeption und Durchführung von maßgeschneiderten Seminaren und Workshops zu den Themen:
 

  • Entwicklung Leitbild/Zukunftsbild, Storytelling/Heldenreise

  • Change-Management
     

  • Kundenorientierung, Serviceorientierung, Vertrieb
     

  • Beratungskompetenz, Umgang mit Widerstand
    in der  Beratung

     

  • Führung
     

  • Teamentwicklung und Zielerreichung im Team
     

  • Bedrohungsmanagement/Deeskalation


Unsere Branchenreferenzen finden Sie weiter unten.

  • Unsere langjährige, eigene Berufserfahrung insbesondere im (internationalen Vertrieb) ist die authentische Grundlage unserer Workshops und Seminare.
     

  • Menschen lernen besser, wenn sie sich aktiv mit den Seminarinhalten auseinandersetzen können. Wir legen daher viel Wert auf die Ansprache aller Wahrnehmungskanäle, auf aktivierende Partner- und Gruppen-arbeiten sowie auf die situativ sinnvolle Einbindung von Übungs-situationen. Klassische Rollenspiele gibt es bei uns nicht.

 

  • Wir arbeiten fast ausschließlich mit Papiermedien, da sich mit diesen Seminare und Workshops dynamischer gestalten lassen. In unseren Workshops kommen Kreativitätsmethoden und aktivierende Elemente wie z.B. ein Café-to-go (an Teilnehmerzahl bis zu 20 adaptiertes World Café) Fishbowl-Diskussionsrunden, oder ein adaptiertes „Inneres Team“ zum Einsatz.

 

  • In unsere Arbeit integrieren wir auf Wunsch auch das persolog®- Persönlichkeitsprofil (DISG-Modell nach Prof. John G. Geier). Dieses bietet aus unserer Sicht Klienten in den Bereichen Persönlichkeit, Führung und Verkauf eine hervorragende Möglichkeit, zu einer realistischen Selbsteinschätzung ihrer Verhaltenstendenzen in bestimmten Situationen oder Aufgabengebieten zu kommen.

 

  • Diese Selbsteinschätzung kann dann eine gute Grundlage dafür sein, um unterstützt durch uns und durch Werkzeuge des systemischen Coaching neue, unbedingt praxistaugliche und lösungsorientierte Handlungsoptionen zu gewinnen. Hier arbeiten wir auf Seite des Kunden mit Einzelpersonen, aber auch mit Teams.

 

  • In unseren Veranstaltungen sprechen wir in aller notwendigen Wertschätzung Klartext. Dies ist vor allem dann nötig, wenn es um Veränderung von Einstellungen und wahrnehmbarem Verhalten geht.

Bisherige Themen nach Branchen

Öffentliche Einrichtungen
(Jobcenter, Arbeitsagenturen, Landkreis- und Stadtverwaltungen)

  • Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Leitbilddentwicklung

  • Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Führungskräfte-Entwicklung

  • Konzeption und Durchführung von Maßnahmen im Change Management

  • Konzeption und Durchführung von Maßnahmen in den Themenbereichen Vertriebs- und Serviceorientierung

  • Konzeption und Durchführung von Seminaren für die Wirtschaftsförderung von Landkreisverwaltungen
    (Firmen-Akquise und "How to Sell in Germany")

  • mehrjährige Lehrtrainer-Tätigkeit im Rahmen der Einführung der
    Beratungskonzeption SGB II (BeKo)

  • Konzeption und Durchführung von Methoden-Workshops für JobCoaches von Werkakademien

  • Konzeption und Durchführung von Maßnahmen für eine bewerberorientierte Arbeitgeber-Gewinnung

  • Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Teamentwicklung

  • Konzeption und Durchführung von Zielerreichungs-Maßnahmen

  • Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zum konstruktiven Umgang mit psychisch auffälligen Klienten

  • Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Deeskalation von Klientenkontakten

 

Banken

  • Konzeption und Durchführung von Vertriebstrainings für die Führungs-kräfte und Mitarbeiter von Zentralfunktionen und Filialen (Präsentation,  Moderation, Verhandlungstechniken)


Chemische Industrie

  • Konzeption und Durchführung von Vertriebstrainings (Gesprächsführung, Konfliktmanagement, systemischer Vertrieb, Präsentation)

  • Konzeption und Durchführung von Strategie- und Innovations-Workshops für die Geschäftsführung, den Vertrieb und für das Marketing

  • Konzeption und Durchführung einer Workshop-Reihe für den Vertrieb
    im Rahmen einer Sortiments-Einführung. Durchführung im Tandem mit einem Marketing-Verantwortlichen des Kunden

  • Konzeption und Durchführung von Workshops für das Produktmanagement

  • Konzeption und Durchführung Einzelcoaching Produktmanager (Nutzenargumentation/Einwandbehandlung)
     

Elektrotechnik

  • Konzeption und Durchführung von Strategie-Workshops
    für die Geschäftsführung und den Vertrieb Export

  • Konzeption und Durchführung von Trainings Vertrieb Export

  • Konzeption und Durchführung Einzelcoaching Exportmanager

 

Fachhandel

  • Durchführung von Verkaufstrainings

Gesundheitswesen/Krankenhäuser

  • Konzeption und Durchführung von Deeskalations-Seminaren

  • Konzeption und Durchführung von Seminaren zur Stärkung der Service-Orientierung

Heiztechnik

  • Durchführung von Vertriebstrainings (Gesprächsführung)

 

IT

  • Konzeption und Durchführung von Softskill-Trainings für die Berater (Gesprächsführung, Präsentation, Konfliktmanagement)

  • Konzeption und Durchführung eines mehrstufigen Messe-Trainings

  • Konzeption und Durchführung Einzelcoaching Akquisition von CRM-Projekten

  • Konzeption und Durchführung Einzelcoaching Präsentation
     

Logistik

  • Konzeption und Durchführung eines Key Account-Trainings

 

Maschinenbau

  • Konzeption und Durchführung von Team-Workshops zur Zielerreichung

  • Konzeption und Durchführung von Schulungen im Rahmen der Einführung eines Vertriebsinformations-Systems

  • Konzeption und Durchführung eines mehrstufigen Messe-Trainings

  • Konzeption und Durchführung Einzelcoaching internationale
    Akquisition Montage-Projekte

  • Konzeption und Durchführung Einzelcoaching Auftritt auf internatio- nalen Messen

 

Nahrungs- und Genussmittel

  • Konzeption und Durchführung aller Trainings, Schulungen, Workshops und Feldtrainings für einen Außendienst (Führungskräfte und Mitarbeiter) von ca. 150 Mitarbeitern (Warenkunde, Kommunikation, Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Prämien-Systeme, IT-Einsatz, Vertriebsinformations-System etc.)

Personaldienstleistungen

  • Konzeption und Durchführung von Softskill-Trainings für die Berater (Gesprächsführung, Präsentation)

  • Mentoring neuer Mitarbeiter

Schiffbau

  • Konzeption und Durchführung von Change-Workshops über mehrere Monate auf den Ebenen Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter

  • Konzeption und Durchführung Führungskräfte-Training

 

Sonstige

  • Konzeption und Durchführung Einzelcoaching Persönliche Ziel- und Strategiefindung

Inhouse Seminare/
Workshops

© 2023 by Ground Floor. Proudly created with Wix.com